2020年1月19日，遼寧省金秋醫院召開了2019年度表彰暨2020年工作部署大會，省衛生健康委黨組成員、副主任高明宇出席大會并講話，醫院黨政領導班子成員、名譽院長張菊香、干部保健顧問高紅、中層干部、醫院部分職工及獲獎代表共200余人參加了會議。

　　省衛生健康委黨組成員、副主任高明宇出席表彰大會并講話

　　高明宇副主任首先代表遼寧省衛生健康委向一年來辛勤耕耘在工作崗位上的全院職工表示誠摯的慰問!對在以院黨委領導下新一屆領導班子取得的成績予以充分肯定!面對即將到來2020年，也是全面建成小康社會、實現“健康中國2030”階段目標的關鍵之年。他強調，一是要立足全局，找準發展定位。以委省共建老年區域醫療中心工作帶動醫院整體發展，以多學科協作的診療模式，形成老年慢病管理、急病救治、老年功能維護與培訓的?？铺厣?。醫院要從建設高素質保健專家隊伍的角度,積極探索,建立規范、科學的干部保健管理制度,不斷提高醫院干部保健工作水平。二是緊跟時代，力促改革創新。醫院要積極發揮二十幾年來在老年醫學領域及干部保健工作所積累的豐富經驗，通過遠程醫療、學術會議、人才交流等多種方式，推動全省老年醫學工作及干部保健工作;主動適應新形勢新要求，搶抓時代機遇，堅定不移走科技興院之路，重注新技術的研發和應用，深度探索“互聯網+醫療服務”發展模式，為實現跨越式發展、高質量發展注入新的強大動力。三是以人為本，加強質量建設。要把提高醫療質量、確保醫療安全作為管理的重中之重，重點狠抓制度管理，建立健全院、科兩級質量管理，認真實施醫療質量和醫療安全等核心制度。進一步強化以“醫療質量為核心”的醫院管理理念，通過創新護理服務模式，優化服務流程，改善就醫體驗，著力促進優質醫療資源均衡發展，為人民群眾提供更加優質便捷的醫療服務。四是黨建引領，夯實發展根基。切實把握新時代黨的建設總要求，堅持黨建引領，確保醫院發展始終與黨的事業同向同行、同頻共振。要以政治建設為統領，堅決落實黨中央和上級黨組織的重大決策，進一步堅持和完善黨委領導下的院長負責制，找準基層黨建工作與醫院中心工作的切入點，更好更快地推動醫院高質量發展。要營造風清氣正的良好生態，深入開展黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨、從嚴治院，落實“兩個責任”。持續深化作風建設，嚴格執行中央八項規定精神，落實醫療衛生系統“九不準”，努力保持醫院的風清氣正、海晏河清。

　　高明宇副主任最后代表省衛健委衷心希望全體金秋人不忘初心、不負韶華，只爭朝夕、砥礪奮斗，不斷開創高質量發展的新局面，鼓勵大家為遼寧省衛生健康事業發展作出新的更大的貢獻!

　　黨委書記暴繼敏回顧2019年度工作并作新春致辭

　　2019年醫院全面落實黨委領導下的院長負責制，傾力打造干部保健工作“精”字招牌;對標老年病醫院、老年病?？乒ぷ鳂藴?，創新老年醫學思維，集中力量做強老年病醫院、做好老年友善醫院;創新老年醫學思維，積極開展委省共建國家老年?？茀^域醫療中心建設;推進學科建設，完善各項制度和舉措，科研立項再創新高;注重人才培養，人才梯隊建設已初見成效;成功舉辦第五屆金秋老年醫學及健康養老服務論壇及2019遼寧省醫學科普大賽、并在“全國健康科普演講大賽東北賽區”斬獲佳績;廣匯資源，將醫養結合戰略合作做細做實;延續革命老人內在的生命價值與社會生命價值，講好金秋革命老人的故事;真情援青、健康幫扶、扎實駐村、愛心幫困，足跡遍及高原、鄉村等，溫暖送及千家萬戶。

　　2019年我們有效控制了經濟下滑的態勢，扭虧止損?；厥卓v觀，各項工作目標順利完成;內部管理制度深層強化;醫院激情活力充分煥發;職工干事創業提振精神;整體改革舉措提質增效。

　　黨委副書記、院長陳曉虹部署了2020年醫院重點工作

　　2020年醫院緊緊圍繞 “四驅雙核”發展戰略，按照委省共建國家老年醫學區域醫療中心建設目標和老年友善醫院的標準要求，加強醫院制度建設，進一步加強精細化管理。

　　(一)深化醫改，建立健全醫院內部管理制度。重點加強醫院內部決策、制約機制的建立。強化藥品、器械管理，著力解決醫院發展中的困境、困難，提升效率。以信息化建設為抓手，加強管理精細化、運行高效化的醫院管理能力建設。

　　(二)進一步探索當前形勢下干部保健工作的創新機制。加強保健工作內涵建設，尤其要加強全院各部門間密切協同、協作的服務體系建設;進一步探索當前形勢下干部保健工作的創新機制。

　　(三)加強后勤管理。要按照國際老年友善醫院標準，以加強后勤管理為突破口，通過加強后勤保潔等管理，實現改善患者就醫環境的同時，進一步提高院感管理水平。

　　(四)以委省共建國家老年醫學區域醫療中心為目標，積極打造醫院特色、優勢技術。以重點推進六個重要環節的服務能力持續提升為加快老年醫學學科發展的著力點和突破口，加強老年心臟(包括呼吸功能維護)中心、老年卒中治療中心、老年健康管理中心、老年疾病康復中心、安寧療護及整體護理中心”等老年醫學學科能力建設，初步形成符合國際標準的老年健康服務體系。

　　(五) 積極籌劃開展建院二十五周年紀念活動的部署。以建院二十五周年紀念為契機，在弘揚醫院文化、傳承醫院精神、增強職工凝聚力的同時，也藉此向社會宣傳醫院，以擴大醫院的知名度、增加醫院的影響力。

　　(六)積極做好新大樓搬遷工作預案，確保盡快投入使用。按照“加快進度、倒排工時、落實責任、確保質量、盡快使用”的總體要求，會同住建廳項目組督促施工單位等部門在保證質量的前提下，要加各項工作進度，并盡快竣工驗收，交付醫院投入使用;醫院將積極做好新樓搬遷準備工作，向上級申請新樓設備的購買資金，確保新大樓啟用后發揮最大效益是本年度重點工作之重!

　　最后，袁志軍副院長宣讀了遼寧省金秋醫院2019年度表彰名單，全體院領導為獲獎科室及個人頒發榮譽證書。

　　光　榮　榜

　　新春佳節來臨之際，全體院領導祝愿信任我們的患者、支持、關心醫院發展建設的各級領導、各界人士、醫院全體職工及家屬身體健康、工作順利、闔家幸福!