為全面客觀地總結、評價2019年度醫院各科室工作情況，做好新一年的工作計劃,醫院于2020年1月11日舉行了各科室工作總結述職測評大會。醫院全體黨政領導班子成員、名譽院長張菊香、干部保健顧問高紅及全院中層干部、黨支部書記、班組長共計140余人參加了會議。

　　述職大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

　　大會由紀委書記、副院長袁志軍主持。首先他介紹了本次測評的方式，同時解讀了本次述職評議的要求和打分規則。

　　述職大會上，全體述職人員對2019年度工作通過舉實例、列數據等方式，緊緊圍繞自身崗位職責、目標任務完成、科室運行指標、科研、人才培養、黨建及黨風廉政建設、科室內部管理等工作亮點及不足方面進行了匯報，同時對2020年度工作規劃進行了展望。

　　最后，黨委書記暴繼敏在總結發言中指出述職大會既是對過去一年的全面盤點、對標檢視的過程，又是對新一年工作創新思路的良好開端。今年述職與往年對比，述職順序、述職要求、述職質量皆有所不同,每位同志都做了精心的準備。2020年的新征程即將開啟，他希望醫院全體干部職工都要牢記金秋醫院為什么而成立、思考如何傳承。他要求全院中層干部一定要做到嚴管厚愛帶隊伍，干事創業敢擔當，抓住“委省共建區域老年醫療中心”的創建機遇，建立健全現代醫院管理制度，以黨建工作為引領、以學科建設為重點、以人才隊伍為依托，發揚金秋特色、凝聚金秋力量、產生金秋效益。攜手共進，強力推進2020年醫院的各項工作再上新臺階，為實現醫院高質量發展不懈努力!

　　本次述職評議大會首次采取“互聯網+”打分模式，評委通過掃描二維碼網絡匿名評分。述職大會結束后，紀檢監察組和統計組的工作人員進行了數據統計，并于當天完成述職科室的評分和中層干部的評優評先投票結果統計。