9月29日下午，遼寧省金秋醫院在六號樓會議室召開了中層干部會議。

　　財務科科長杜春玲對醫院2020年1-8月經濟運行多維度、全方位進行了分析，并宣讀了醫院對科室獎金二次分配的指導意見。

　　卜麗副院長就醫院2020年信息化工作推進情況、省級胸痛中心建設推進、秋冬季新冠肺炎疫情防控、加強科研工作誠信管理及2020年以來醫院科研論文發表情況進行了階段性總結、通報，并提出相關工作要求。她還傳達了《關于切實做好秋冬季新冠肺炎疫情醫療救治工作的通知》(遼衛醫政醫管函[2020]127號)的文件精神。

　　李艷玲副院長對醫院推進委省共建國家區域老年醫學中心建設進展情況、單病種質量管理與控制情況、節前醫療安全檢查情況進行通報，重點就上述工作中存在的問題及改進措施進行了強調。她同時對醫院《關于加強醫療質量管理及提高診療能力的績效考核與管理辦法》進行了宣讀與說明。

　　戴偉副院長首先通報了醫院在“兩節”前對全院各部門的安全生產及消防安全管理的巡查情況;傳達了《遼寧省衛生健康系統安全生產專項整治三年行動實施方案》(遼衛傳[2020]185號)的文件要求及我院制定的實施方案。他要求全員各科室要深入學習落實習近平總書記關于安全生產的重要論述和批示精神，深刻認識“雙節”期間安全生產工作的重要性，以高度負責的態度，切實把抓好安全生產的政治責任扛在肩上，不斷強化底線思維和紅線意識，堅決把安全生產各項措施落到實處，堅決遏制重大事故發生。

　　院長、黨委副書記陳曉虹做《定力“雙核”目標，慧力老年醫學事業，穩步推進醫院高質量發展》的報告，她要求全院上下要緊盯“雙核”目標，聚焦“老年醫學事業”，圍繞老年人健康特點、疾病特點和服務需求，強化“仁心、仁術、適老、友善、安全”的理念，積極為老年人群提供優質的醫療保健服務，在重點保健工作方面要積極尋求創新突破，積極開展為老年患者、重點保健對象的多學科會診，調整優質的醫療資源出診，包括開展相關的巡診服務。遼寧金秋醫院作為遼寧省內唯一一家“老年友善醫院”，要在新的醫改形勢下，聚焦醫院發展的新挑戰和面臨的難題，準確識變、主動求變、科學應變，著眼長遠，拿出實招硬招，穩步推進委省共建國家區域老年醫學中心和醫院發展建設。

　　黨委書記暴繼敏指出“雙節”將至，我們要把安全問題放在重中之重的位置，切實增強做好當前安全生產工作的責任感和使命感，強化值班值守，切實落實安全生產責任;嚴明2020年中秋、國慶節期間八項紀律要求，糾正“四風”，全體黨員干部要提高政治站位，壓實主體責任，強化責任擔當，在思想上樹立不敢腐、不能腐、不想腐的意識紅線。希望我們繼續以“團結、激情、創新、正氣”的精神面貌，主動作為，做好“十四五”規劃，用實際行動來回答什么是金秋的未來。

　　名譽院長張菊香、干部保健顧問高紅以及全院中層干部參加了會議。