2021年5月10日，遼寧省金秋醫院迎來了38個嶄新的面孔，為醫院注入了新鮮的血液。為了更好地迎接新同事，醫院召開了2020屆新員工崗前培訓啟動會。黨委書記暴繼敏、黨委副書記、院長陳曉虹，黨委副書記、副院長柳青峰，黨委委員、副院長戴偉，黨委委員、副院長李艷玲，副院長卜麗、黨委委員、紀委書記蔡路穎出席會議。

        啟動會上，遼寧省金秋醫院黨委副書記、院長陳曉虹同志致歡迎詞。她首先表達了對38名新員工的誠摯歡迎。選擇金秋，就選擇了金秋的愛與力量，人生選擇重要，堅守選擇更為重要。陳院長對新員工提出三點希望：第一，無論何時何地，都要熱愛黨熱愛祖國，將自己所學的專業本領融入到為患者的真誠服務中；第二，希望新員工做好疫情常態化形勢下的自我保護；第三，希望大家盡快融入金秋這個大家庭，共同推動金秋醫院的高質量發展！

　　為使新員工更好地了解醫院發展史、醫院文化、醫院組織架構及規章制度，幫助新員工盡快做好身份轉變，同時做好未來的職業生涯規劃，鎖定自身在醫院的目標及價值，立足崗位堅守為人民健康服務的初心使命，我院在啟動會結束后，開展了為期三天共三個階段的崗前培訓。

啟動會由副院長李艷玲主持

　　黨委書記暴繼敏進行思想政治教育。

　　黨委書記暴繼敏強調了醫院“仁心、仁術、適老、友善、安全”的服務理念，希望大家始終秉承著“艱苦奮斗、精益求精、真誠服務、團結奉獻”的金秋精神，腳踏老一輩金秋人的足跡，繼續為老年醫療事業發展和干部保健服務貢獻力量。同時也歡迎大家來到金秋，成為金秋的一份子，助力金秋高質量發展。

　　院長陳曉虹介紹醫院發展史、醫院文化。

　　紀委書記蔡路穎講解從業人員基本行為規范、廉潔風險防控。

　　播放金秋25周年宣傳片，讓大家進一步了解金秋。

　　各職能科室分別介紹了科室制度及注意事項。

　　為期兩天的集中授課讓大家對醫院文化及各項規章制度有了初步了解，對自己的角色和定位也有了更加深刻的認識。

　　為了減少新員工初到工作崗位的緊張情緒，同時加強院領導對新員工的了解，醫院于5月12日下午在六號樓會議室舉辦2020屆新員工演講比賽。院領導班子全體成員蒞臨比賽現場。部分臨床、職能部門代表擔任本次新員工演講比賽的評委。

　　黨委副書記、副院長柳青峰歡迎大家的到來，并表示自己也是一名新的金秋人，希望和大家一起共同成長，共建美好金秋。

　　本次演講比賽以《你好，金秋》、《我是金秋人》、《10年后的金秋》為主題，38名選手都準備的非常充分，不僅表達了對即將邁入人生新起點的期待和對金秋美好未來的憧憬，也展現了他們的風采。經過激烈的角逐，護理崗位馬小雯同志獲得本次演講比賽的第一名。

　醫院高質量發展的好時機，相信有他們的加入，金秋的明天會更加美好！