根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才19名?，F將有關事項公告如下：

       一、招聘對象

        符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

       二、招聘條件

       （一）具有中華人民共和國國籍；

       （二）遵守憲法和法律；

       （三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

       （四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

       （五）外語要求和崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧省金秋醫院2022年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(考核）》，獲得國外本科及以上學歷人員不要求外語等級。

       曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

       應聘人員年齡要求：應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職稱人員，原則上不超過45周歲（1976年6月29日及以后出生）；具有正高級專業技術職稱，原則上不超過50周歲（1971年6月29日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

       應聘者的工作經歷、其他資格條件及相關資歷的計算截止日期為報名起始日期。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業證書、學位證書、規范化培訓合格證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

       三、招聘方式

       本次招聘采取考核方式。

       四、招聘工作步驟

       （一）發布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）、遼寧省衛生健康委官網（http://wsjk.ln.gov.cn）和遼寧省金秋醫院官網（http://www.roly-world.com）統一發布。

       （二）報名

報名時間：2022年6月29日10時至7月8日10時。

報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者登陸報名系統報名。

報名系統：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_lnjq/index.html#/index

網上報名流程如下：

       考生登錄報名系統準確、完整填寫學歷、學位、所學專業、專業技術資格、工作經歷等信息，選擇符合報考條件的招聘崗位提交報名信息。報名信息提交后，報名資料將不允許修改。

       報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘人員只能申報一個崗位。

       （三）網上資格審核

       應聘人員須如實上傳身份證、大專及以上各層次學歷學位證書、專業技術資格證書和崗位所需要的其他材料掃描件。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效。我院將在72小時內通過報名系統對考生報考資格進行初審。在報名時限內，審核未通過的考生可以補充本人報名資料，選擇符合報考條件的崗位再次提交報名信息。報名期間請考生務必保持手機暢通。

       2022年普通高校應屆畢業生在資格審核時須提交學生證（已取得學歷、學位證的考生可以不提供）。2022年當年完成住院醫師規范化培訓的考生須提交規培證明材料或提交住院醫師規范化培訓結業考試成績合格單。

       資格審核貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。

       （四）考核

       考核工作由我單位組織實施，考核采取面試的形式，主要考察應聘人員專業知識、業務水平和崗位適應能力。面試成績即為考核成績。

       考核相關事宜和參加考核人員名單將在遼寧省金秋醫院官網發布或電話通知?！?/span>

       （五）體檢

       根據應聘人員考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。如考核成績并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧省金秋醫院官網（http://www.roly-world.com）公布。

       體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

       體檢由我單位統一組織，在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

       （六）考察

       我單位對擬考察人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l現有不符合聘用條件的，將取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

       在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再進行遞補。

       （七）公示與聘用

       擬聘用人員信息統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和遼寧省金秋醫院官網（http://www.roly-world.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月），國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

       五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

       六、其他

       （一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

       （二）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審核、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

       （三）在報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等環節，凡發現弄虛作假的，一經查實，一律取消考試及聘用資格。

       （四）在招聘期間，如不按規定參加資格審核、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

       （五）其他未盡事宜按有關文件規定執行。

       遼寧省金秋醫院報名咨詢電話：024-62784370

       紀律監督電話：024-62784890

       附件： 遼寧省金秋醫院2022年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(考核）

遼寧省金秋醫院

      2022年6月24日